軟通動(dòng)力信息技術(shù)（集團(tuán)）有限公司（軟通動(dòng)力）是中國(guó)領(lǐng)先的軟件與信息技術(shù)服務(wù)商，企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型可信賴(lài)合作伙伴。公司2001年成立于北京，立足中國(guó)，服務(wù)全球市場(chǎng)。經(jīng)過(guò)18年發(fā)展，目前公司在全球43個(gè)城市設(shè)有100多個(gè)分支機(jī)構(gòu)29個(gè)全球交付中心，員工總數(shù)超過(guò)60000人。
軟通動(dòng)力擁有深厚的行業(yè)積累，領(lǐng)先和全面的技術(shù)實(shí)力，長(zhǎng)期為客戶(hù)提供端到端的數(shù)字化解決方案與服務(wù)，包括數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢(xún)、數(shù)字化解決方案設(shè)計(jì)與實(shí)施、云與IT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運(yùn)維、軟件開(kāi)發(fā)與測(cè)試服務(wù)和數(shù)字化運(yùn)營(yíng)服務(wù)等；在10余個(gè)重要行業(yè)服務(wù)超過(guò)1000家國(guó)內(nèi)外客戶(hù)，其中超過(guò)200家客戶(hù)為世界500強(qiáng)或中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，為各領(lǐng)域客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。
軟通動(dòng)力先后獲得 “中國(guó)軟件和信息服務(wù)業(yè)十大領(lǐng)軍企業(yè)”、“中國(guó)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力廠商”、“北京軟件和信息服務(wù)業(yè)新領(lǐng)域高成長(zhǎng)企業(yè)”、“中國(guó)大數(shù)據(jù)企業(yè)50強(qiáng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)，連續(xù)多年被授予“中國(guó)軟件業(yè)務(wù)收入前百家企業(yè)”、“中國(guó)軟件和信息服務(wù)業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“IAOP Global Outsourcing 100 list Leader Size Group”等榮譽(yù)，并擁有能力成熟度模型CMMI-DEV 五級(jí)，ISO90001及ISO27001等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)。
榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)
-
2009 Red Herring 全球百?gòu)?qiáng)
-
德勤2009、2008、2007及2006年度中國(guó)高科技、高成長(zhǎng)50強(qiáng)
-
2010年，軟通動(dòng)力登陸美國(guó)紐交所上市（NYSE:ISS）
-
2010、2009中國(guó)軟件業(yè)務(wù)收入前百家企業(yè)（工信部）
-
2010、2009中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)公民（中國(guó)社工協(xié)會(huì)企業(yè)公民委員會(huì)）
-
2010中國(guó)最佳雇主企業(yè)（國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)）
-
2011、2010 IAOP 全球外包百?gòu)?qiáng)
-
2011、2010、2009中國(guó)服務(wù)外包十大領(lǐng)軍企業(yè)（商務(wù)部）
-
2010-2013年軟通動(dòng)力連續(xù)四年獲中國(guó)最佳雇主企業(yè)
-
2015 智慧城市創(chuàng)新應(yīng)用大賽優(yōu)秀創(chuàng)新獎(jiǎng)
-
2016 中國(guó)領(lǐng)軍智慧城市廠商
-
2019胡潤(rùn)全球獨(dú)角獸榜排名第224位
2019年，以100億人民幣估值上榜《世茂海峽·2019三季度胡潤(rùn)大中華區(qū)獨(dú)角獸指數(shù)》 2020年5月，軟通動(dòng)力與安測(cè)國(guó)際簽署RBA 責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟咨詢(xún)協(xié)議，相關(guān)調(diào)研分析、培訓(xùn)指導(dǎo)等工作正在按計(jì)劃開(kāi)展中。 RBA責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟（原EICC-電子行業(yè)公民聯(lián)盟）標(biāo)準(zhǔn)，由美國(guó)電子行業(yè)龍頭IBM、Dell與HP等發(fā)起，思科、英特爾、蘋(píng)果、微軟、索尼、華為、比亞迪等陸續(xù)加入，該標(biāo)準(zhǔn)涉及
5大范疇、43 條關(guān)鍵原則、200多個(gè)控制控制要求，包括：
-
勞工（labor），包括：自由選擇職業(yè)、避免童工、工作時(shí)間、薪資和福利、人性化待遇、不歧視、自由結(jié)社；
-
健康與安全（Health & Safety），包括：職業(yè)安全、職業(yè)傷害和疾病、工業(yè)衛(wèi)生、緊急預(yù)案與響應(yīng)、機(jī)器的安全防護(hù)、公共衛(wèi)生飲食和住宿、重體力勞動(dòng)、健康與安全溝通）；
-
環(huán)境（Environmental），包括：（環(huán)境許可和報(bào)告、有害物質(zhì)、廢水和固體廢棄物、污染預(yù)防和資源節(jié)約、廢氣排放、產(chǎn)品含量限制、雨水管理、能源消耗和有害氣體排放）；
-
道德規(guī)范（Ethics），包括：（經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信、無(wú)不當(dāng)利益、信息公開(kāi)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、公平交易/廣告和競(jìng)爭(zhēng)、身份保護(hù)、負(fù)責(zé)人地礦物采購(gòu)、隱私）；
-
管理體系（Management System），包括：（公司承諾、管理職責(zé)與責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理、帶有實(shí)施計(jì)劃和措施的績(jī)效目標(biāo)、法律和客戶(hù)要求、培訓(xùn)、溝通、員工反饋和參與、審核與評(píng)價(jià)、糾正措施程序、文件和記錄）。
RBA是目前最嚴(yán)苛的社會(huì)責(zé)任管理標(biāo)準(zhǔn)，目前中國(guó)只有少數(shù)企業(yè)通過(guò)此項(xiàng)認(rèn)證。本次軟通動(dòng)力和安測(cè)國(guó)際聯(lián)手，力爭(zhēng)將軟通動(dòng)力的社會(huì)責(zé)任管理打造成行業(yè)標(biāo)桿和典范。
